ĐẢNG BỘ XÃ TƯỢNG SƠN
CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Tượng Sơn, ngày 15 tháng 6 năm 2022

BÁO CÁO
Sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2022;
Phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022
Thực hiện Báo cáo số 128-BC/CB ngày 01/11/2021 của Chị bộ Trường Tiểu
học về Kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng năm 2021,
phương hướng, nhiệm vụ năm 2022, Chi bộ trường Tiểu học Báo cáo sơ kết thực hiện
nhiệm vụ chính trị và cơng tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2022; Ph ương hướng,
nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 với những nội dung cụ thể như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG:
Chi bộ Trường Tiểu học Tượng Sơn thực hiện nhiệm vụ chính trị dưới sự lãnh
đạo, chỉ đạo của Đảng ủy xã Tượng Sơn và thực hiện sự phối hợp công tác của các cơ
quan, ban ngành địa phương và cấp trên.
Chi bộ thực hiện công tác quản lý, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động
thuộc lĩnh vực giáo dục Tiểu học trên địa bàn xã Tượng Sơn.
Tổng số Đảng viên đầu năm 2022 là 22 đảng viên.
Trong đó: Đảng viên chính thức là: 21. Đảng viên dự bị là: 01. Đảng viên Nữ
là: 19. Đảng viên chuyển đi: 0. Đảng viên chuyển đến: 0.
Về trình độ văn hố, chun môn nghiệp vụ của Đảng viên:
Đảng viên tốt nghiệp THPT: 22 (100%).
Đảng viên có trình độ Đại học: 20 (90%).
Đảng viên có trình độ CĐ: 01 (05%).
Đảng viên có trình độ TC: 01 (05%).
II. THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN
1. Thuận lợi

- Đội ngũ đồn kết, có ý thức trách nhiệm trong công tác.
- Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của cấp ủy, sự ủng hộ của
chính quyền, phụ huynh và nhân dân, sự chỉ đạo sát sao của Phòng Giáo dục - Đào
tạo huyện Thạch Hà.
- Trong đội ngũ có một số đảng viên có năng lực chuyên môn vững vàng, tinh
thần trách nhiệm cao, nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy, luôn học hỏi nghiên cứu đổi
mới phương pháp, nâng cao chất lượng giáo dục.
- CSVC, trang thiết bị dạy học khá đầy đủ và từng bước được bổ sung.
- Có hệ thống máy tính kết nối mạng khá đầy đủ, nhiều cán bộ, đảng viên sử
dụng khá thành thạo máy tính, mạng internet.


2
2. Khó khăn
- Một số hạng mục CSVC cịn thiếu, một số hạng mục CSVC, trang thiết bị đã
xuống cấp chưa được khắc phục, sân trường thấp, dễ ngập.
- Nhận thức của một bộ phận phụ huynh về vai trò của giáo dục gia đình đối
với việc hình thành nhân cách, trách nhiệm của gia đình trong giáo dục con cái còn
hạn chế. Một bộ phận nhỏ học sinh chưa tự giác trong học tập và thực hiện nội quy
trường lớp.
- Một số giáo viên, đảng viên năng lực chuyên mơn cịn hạn chế; một số giáo
viên thiếu sáng tạo, ngại đổi mới.
- Do đặc thù chuyên môn, nên việc đảng viên tham gia họp Đảng bộ, tiếp thu
Nghị quyết cấp trên chưa đạt 100%.
PHẦN THỨ NHẤT:
BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC ĐẢNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2022
I. NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
1. Công tác xây dựng Đảng, các tổ chức đoàn thể, xây dựng cơ quan, đơn
vị vững mạnh.
1.1. Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh.

a. Công tác chính trị, tư tưởng.
Chi bộ triển khai đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị của tổ chức đảng cấp trên,
chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành, của địa phương. Chỉ đạo và
vận động đảng viên, giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm túc các chủ trương chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Quan tâm xây dựng tập thể chi bộ, nhà
trường đoàn kết, thống nhất. Tổ chức và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả việc Học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022: “về ý
chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết TW4 khóa XII về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ
bằng các giải pháp sáng tạo: 100% viên chức lao động ký cam kết các nội dung tu
dưỡng rèn luyện kết hợp với đăng kí thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022. Tổ chức đánh giá việc thực hiện cam
kết hàng quý nghiêm túc, chính xác.
Thường xuyên theo dõi, nắm bắt tư tưởng của cán bộ, đảng viên, giáo viên; tiếp
tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả cơng tác chính trị tư tưởng; định hướng
thơng tin cho cán bộ, đảng viên, viên chức trong toàn đơn vị.
b. Công tác tổ chức, cán bộ đảng viên, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ,
viên chức, lao động.
Thực hiện nghiêm túc lịch sinh hoạt chi bộ theo điều lệ đảng, sinh hoạt thường
kỳ 1 lần/tháng theo lịch và các cuộc họp đột xuất khi cần thiết. Nội dung sinh hoạt chi


3
bộ đúng quy định của cấp trên. Trong sinh hoạt đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ,
dân chủ tập trung.
Chi bộ thường xuyên kiểm tra đôn đốc BGH nhà trường, các tổ chức đoàn thể
thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy định của ngành, theo điều lệ các tổ chức, đoàn thể
và kế hoạch đã được phê duyệt. Thường xuyên chăm lo đến công tác xây dựng đội

ngũ đảm bảo phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
* Về đánh giá chất lượng chi bộ, đảng viên 6 tháng đầu năm:
* Cá nhân: Tổng số đảng viên trong chi bộ là 22 đồng chí, đảng viên được
đánh giá là 22 đồng chí. Trong đó:
Đảng viên HTXSNV: 04 đồng chí (18%); Đảng viên HTTNV: 17 đồng chí
(77%). Đảng viên HTNV: 01 đồng chí (5%).
Tập thể nhà trường: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được tặng danh hiệu Tập
thể Lao động Tiên tiến; được đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen.
c. Cơng tác kiểm tra, giám sát
Chi bộ đã kiểm tra và giám sát việc thi hành điều lệ Đảng, việc nói và làm theo
nghị quyết, chỉ thị của đảng và chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước. Kiểm
tra việc thực hiện nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của đảng viên. Giám sát đồng chí
Bí thư, BGH, CTCĐ, TTCM trong vai trò nêu gương. Giám sát việc thực hiện học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo các nội dung đã đăng
ký. Giám sát việc thực hiện quy định của Trung ương về những điều đảng viên, viên
chức không được làm.
Chi bộ giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với viên chức, lao
động và chế độ chính sách của học sinh thuộc diện chính sách; thực hiện giám sát nhà
trường trong việc sử dụng tài chính, CSVC của đơn vị.
BGH thực hiện tốt việc giám sát lao động, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ
được giao; chấp hành kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nội quy, quy chế nhằm từng bước
xây dựng nhà trường phát triển trên cơ sở xây dựng đội ngũ “chất lượng, đủ uy tín,
chuyên nghiệp”.
1.2. Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với thực hiện
việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Thực hiện hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh chuyên đề năm 2022: Quán triệt chuyên đề năm 2022, hướng dẫn đăng ký
nội dung, xây dựng kế hoạch thực hiện, kiểm tra đánh giá kết quả thực hiện theo quý,
tổ chức báo cáo điển hình về việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách

Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn
vinh, hạnh phúc.


4
Chi bộ, BGH, người đứng đầu các đoàn thể thực hiện tốt việc nêu gương. Phát
huy tính chủ động, tự giác của cán bộ đảng viên trong chấp hành và thực hiện các
nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, Nhà nước, trong việc tu dưỡng, rèn luyện
đạo đức, lối sống, thực hiện nói đi đơi với làm, mẫu mực trong chấp hành quy định về
những điều đảng viên không được làm. Đấu trranh chống các biểu hiện suy thoái, tự
diễn biến trong cán bộ, giáo viên qua nghiên cứu, tìm hiểu kỹ 27 biểu hiện theo hướng
dẫn của Trung ương để tự soi, tự sửa.
Cán bộ đảng viên luôn gương mẫu và nghiêm túc “tự soi”, “tự sửa” để làm làm
gương cho quần chúng noi theo. Mỗi đảng viên có kế hoạch sửa chữa, khắc phục
những khuyết điểm, hạn chế được nêu ra tại kiểm điểm đảng viên năm 2022.
Thực hiện có hiệu quả việc ký cam kết trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành với
cấp trên; lấy kết quả hoạt động thực tiễn làm tiêu chí cơ bản để đánh giá phẩm chất và
năng lực cán bộ, đảng viên, giáo viên, nhân viên.
1.3. Sự lãnh đạo của chi ủy, chi bộ đối với hoạt động quản lý điều hành của
BGH, xây dựng quy chế cơ quan, đơn vị vững mạnh, cơ chế lãnh đạo, quản lý,
điều hành; mối quan hệ, vai trị, vị trí của bí thư, phó bí thư đối với thủ trưởng
đơn vị.
Chi bộ lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối các mặt hoạt động trong nhà trường. Căn
cứ vào Chỉ thị, nghị quyết và các văn bản chỉ đạo của cấp trên, nghị quyết nhiệm kỳ
của chi bộ, trên cơ sở tình hình thực tế của đơn vị, chi bộ ban hành Nghị quyết lãnh
đạo, chỉ đạo BGH nhà trường và các tổ chức đoàn thể xây dựng các Quy chế, kế
hoạch hoạt động của nhà trường và các tổ chức đoàn thể để làm căn cứ triển khai thực
hiện.
Chỉ đạo tổ chức các hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh

đạo, cá nhân phụ trách. 100% cán bộ Đảng viên đã thể hiện được vai trò trách nhiệm,
gương mẫu trong công tác cũng như trong cuộc sống; tuân thủ sự phân công và điều
động của cấp trên và của tổ chức.
1.4. Lãnh đạo hoạt động của các tổ chức đoàn thể
Chi bộ lãnh đạo tổ chức cơng đồn hoạt động hiệu quả, thực sự trở thành tổ ấm
đoàn kết, động viên, giúp đỡ các thành viên trong đơn vị cùng tiến bộ. Giám sát việc
thực hiện các chế độ, chính sách, quyền lợi của viên chức, lao động. Vận động cán bộ
giáo viên, nhân viên ủng hộ gia đình giáo viên có hồn cảnh khó khăn 1, tham mưu
với các cấp tặng q cho đồn viên có hồn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán;
vận động hỗ trợ Ngôi nhà trí tuệ; 2 hỗ trợ ngày cơng để tổ chức hoạt động tại ngơi nhà
trí tuệ thơn Sâm Lộc. 3
Đội - Sao nhi đồng thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng đối với
đội viên, sao nhi đồng, tham gia đầy đủ và có hiệu quả các hoạt động do Đồn xã và
1 Cơ Lương Thị Hạnh 23 triệu đồng; thầy Nguyễn Đình Anh: 5 triệu đồng.
2 Thôn Sâm Lộc: 1 triệu đồng; ủng hộ chung ở Phòng GD-ĐT: 1 triệu đồng.
3 Đ/c Đinh Thị Xuân Lương 3 ngày công, đ/c Đào Thị Hiền Lê: 1 ngày công.


5
Hội đồng đội cấp trên phát động. Chi bộ đã chỉ đạo tổ chức tổng kết hoạt động cơng
đồn năm học 2021-2022, xây dựng kế hoạch hoạt động cơng đồn năm 2022-2023;
xây dựng Kế hoạch hoạt động Đội-Sao năm học 2022-2023 phù hợp điều kiện và tình
hình thực tiễn.
Chi hội Chữ thập đỏ vận động 1 đoàn viên hiến máu nhân đạo, tham gia tích
cực các hoạt động từ thiện nhân đạo trong nhà trường và địa phương.
1.5. Công tác dân vận
Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của chi bộ để củng cố vững chắc lòng tin
của viên chức, lao động, phụ huynh, học sinh đối với Đảng, Nhà nước, tăng cường
mối đoàn kết trong đơn vị; tập hợp, vận động viên chức, lao động thực hiện tốt các
chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy sức mạnh to

lớn của tập thể, tạo ra phong trào thi đua trong đơn vị.
Nâng cao nhận thức cho đội ngũ về vị trí, vai trị của cơng tác dân vận; làm cho
tồn đơn vị nắm vững mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ công tác dân vận. Tuyên truyền,
cổ vũ, động viên các nhân tố mới, điển hình tiên tiến nhằm phát huy chủ nghĩa yêu
nước, tinh thần trách nhiệm, khát vọng đổi mới-sáng tạo, tinh thần tự lực, tự cường
của viên chức, lao động toàn trường theo tinh thần chuyên đề năm 2022 để xây dựng
nhà trường phát triển.
Làm tốt các hoạt động tình nghĩa, Chữ thập đỏ; xây dựng Quỹ tình thương tại
đơn vị để giúp đỡ các em có hồn cảnh đạc biệt khó khăn. Tổ chức thành cơng
chương trình “Tết vì bạn nghèo”, chương trình “Đền ơn đáp nghĩa”; thực hiện tốt
cơng tác xã hội hóa giáo dục; thực hiện tốt chương trình hiến máu nhân đạo.
Thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của giáo viên, nhân viên để có
biện pháp xử lý đúng đắn, kịp thời những yêu cầu, nguyện vọng chính đáng.
2. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
2.1. Huy động số lượng: Huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100%. Duy trì sĩ số
100%, huy động tối đa trẻ khuyết tật có khả năng tiếp cận giáo dục đi học.
2.2. Chất lượng giáo dục
Học sinh tham gia các hội thi cấp đạt giải khá cao; tỉ lệ học sinh Hồn thành
chương trình tiểu học: 100%; Tỷ lệ HS lên lớp: 99,6% ; Đánh giá, xếp loại cuối năm
về Kiến thức kỹ năng các môn học và Hoạt động giáo dục: Hoàn thành và Hoàn thành
tốt 100%; Đánh giá về Năng lực Tốt và Đạt 100%; Đánh giá về Phẩm chất Tốt và Đạt
100%. Học sinh giỏi Quốc gia và tương đương: 25 tập thể; Học sinh giỏi tỉnh và
tương đương: 27 em; Học sinh giỏi huyện và tương đương: 175 em; Học sinh xếp loại
Xuất sắc và tương đương: 177 em; Học sinh vượt trội từng mặt: 11 em; Học sinh được
khen thưởng trong hoạt động Đội: 23 em; Học sinh được khen thưởng trong hoạt động
thư viện: 14 em.
2.3. Công tác xây dựng đội ngũ


6

Tổng số: 23 cán bộ, GV, NV trong đó CBQL 02, TPT Đội: 01; giáo viên 18,
nhân viên 02. Trình độ chuyên môn: Đại học 19; cao đẳng: 02; trung cấp 01; chứng
chỉ quản lý: 02; chứng chỉ tin học 21; chứng chỉ anh văn 03.
100% viên chức trong nhà trường được hưởng lương và các chế độ phụ cấp
đúng theo quy định.
* Kết quả cơng tác thi đua
- Có 03 giáo viên được công nhận Giáo viên giỏi cấp huyện.
- Có 18/23 cán bộ giáo viên đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến chiếm tỷ lệ 78%, 02
đ/c đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở.
- Trường Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được tặng danh hiệu Tập thể Lao động
Tiên tiến; được đề nghị Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen..
Cơng đồn: Xuất sắc; được LĐLĐ tỉnh Bằng khen.
Liên Đội: Xuất sắc, được Tỉnh đồn tặng Bằng khen.
2.4. Cơng tác xây dựng cơ sở vật chất trang thiết bị
Năm học 2021-2022, dưới sự chỉ đạo của chi bộ, nhà trường đã tham mưu tích
cực cho cấp ủy, chính quyền địa phương đã đầu làm khu hành chính, khối phịng phục
vụ học tập, nhà xe giáo viên, sân, trồng lại hệ thoogns cây xanh. bổ sung bàn ghế học
sinh, tủ thiết bị,...
3. Các hoạt động văn hóa xã hội
Nhà trường xây dựng, ban hành Quy chế văn hóa cơng sở. 100% viên chức, lao
động cam kết và thực hiện tốt nội quy, Quy chế đã xây dựng, duy trì đơn vị văn hóa
cấp tỉnh.
Duy trì được một đội bóng chuyền, bóng đá, đội văn nghệ, tham gia các hoạt
động phong trào văn hóa của ngành cũng như của địa phương tổ chức.
4. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng an ninh
Thành lập Tổ đảm bảo ANTT trường học, xây dựng kế hoạch đảm bảo ANTT,
phối hợp với công an xã phân cơng đảm bảo an tồn tuyệt đối tài sản nhà trường, chủ
động kiểm tra ngăn chặn những hiện tượng tiêu cực xâm nhập vào nhà trường, đảm
bảo tuyệt đối an toàn cho học sinh, giáo viên, nhân viên; 6 tháng đầu năm 2022
trường học đảm bảo an toàn về an ninh trật tự.

5. Nguyên nhân thành công
5.1. Nguyên nhân chủ quan
Chi bộ đã bám sát chủ trường đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
nhà nước, nghị quyết chỉ thị của các cấp, của ngành và của địa phương để lãnh đạo
nhà trường và các tổ chức đồn thể thực hiện tốt nhiệm vụ. Tích cực tham mưu với


7
lãnh đạo các cấp, các ban ngành, đoàn thể, ban đại diện cho mẹ học sinh để huy động
sức mạnh tổng hợp góp phần hồn thành xuất sắc các mục tiêu nhiệm vụ.
Hàng quý, hàng tháng chi bộ chấp hành đúng chế độ sinh hoạt định kỳ. Thường
xuyên quan tâm nhắc nhở giáo viên, đảng viên về trách nhiệm nêu gương để cho quần
chúng học tập, noi theo.
Tổ chức học tập và chấp hành nghiêm túc các chủ trường đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của nhà nước, của ngành và của địa phương. Bên cạnh đó chi bộ
thường xuyên chăm lo công tác xây dựng phát triển đảng, luôn giúp đở quần chúng để
phát triển Đảng viên theo nghị quyết chi bộ đã đề ra.
Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm trong việc chỉ đạo
thực hiện kế hoạch để từng bước thực hiện có hiệu quả Nghị quyết đã đề ra.
5.2. Nguyên nhân khách quan
Được sự quan tâm chỉ đạo và giúp đỡ của Phòng GD-ĐT Thạch Hà; sự quan
tâm ủng hộ của Cấp ủy, chính quyền địa phương, sự hỗ trợ của các tổ đoàn thể, sự
phối hợp ủng hộ của cha mẹ học sinh, nhân dân, các mạnh thường quân trong và
ngoài địa bàn.
II. KHUYẾT ĐIỂM, HẠN CHẾ - NGUYÊN NHÂN
1. Khuyết điểm, hạn chế.

Chất lượng đội ngũ chưa tương xứng với danh tiếng nhà trường.
Việc sắp xếp bộ máy cốt cán gặp khó khăn.
2. Nguyên nhân

- Nguyên nhân chủ quan
Vai trị lảnh đạo, chỉ đạo của chi bộ đơi lúc chưa quyết liệt.
Sự phối hợp chưa đồng bộ giữa các tổ chức, bộ phận.
Một số đảng viên thiếu sáng tạo.
- Nguyên nhân khách quan
Bộ máy lãnh đạo nhà trường mới hồn tồn, chưa nắm bắt hết tình hình.
Trong đội ngũ thiếu những nhân tố xuất sắc, điển hình; nhiều đảng viên cao
tuổi, sức khỏe hạn chế, có đảng viên hồn cảnh gia đình éo le.
Một bộ phận phụ huynh khơng có điều kiện quan tâm đến việc giáo dục con em
nên phó mặc cho nhà trường.
3. Bài học kinh nghiệm
- Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền các cấp để
xây dựng kế hoạch chỉ đạo chi bộ, nhà trường thực hiện theo chủ trương, đường lối
của đảng, của ngành một cách kịp thời đồng bộ và hiệu quả.


8
- Tăng cường cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng; chỉ đạo BGH, các tổ chức
đoàn thể xây dựng quy chế, kế hoạch hoạt động của các tổ chức về việc thực hiện các
văn bản mang tính pháp quy.
- Cán bộ, Đảng viên trong chi bộ phải thực sự gương mẫu, lời nói đi đơi với
việc làm, phải là tấm gương sáng trong sinh hoạt cũng như công tác, sẵn sàng gánh
vác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao để góp phần xây dựng chi bộ, nhà trường
ngày càng vững mạnh, xuất sắc.

PHẦN THỨ HAI:
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2022
Trong 6 tháng cuối năm 2022, Chi bộ Trường Tiểu học Tượng Sơn tiếp tục
quán triệt thực hiện nghiêm Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy các cấp, các chủ trương,
chính sách và pháp luật; tăng cường nghiên cứu, xây dựng và tập trung triển khai thực

hiện đồng bộ các giải pháp giải quyết các vấn đề hạn chế, yếu kém trong năm 2021 và
6 tháng đầu năm 2022. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực
quản lý nhà nước về Giáo dục Tiểu học tại địa bàn theo chức năng, nhiệm vụ được
giao và các nhiệm vụ được giao khác.
I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG
Năm Chi bộ chỉ đạo BGH và các tổ chức đoàn thể tiếp tục triển khai thực hiện
Nghị quyết số 96/2018/NQ-HĐND ngày 18/7/2018 của HĐND Tỉnh về phát triển
giáo dục mầm non và phổ thông tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo;
Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 18/6/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh đổi mới
chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông. Đẩy mạnh công tác truyền thông và
thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chính sách về đổi mới và phát triển giáo dục;
Phát huy hiệu quả nội dung các cuộc vận động và phong trào thi đua; Xây dựng
trường học hạnh phúc.
Tổ chức xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch giáo dục nhà trường theo công văn
số 2345/BGDĐT-GDTH của bộ GD-ĐT ngày 7/6/2021 về hướng dẫn xây dựng kế
hoạch giáo dục nhà trường cấp tiểu học. Hoàn thành hồ sơ tự đánh giá. Phấn đấu duy
trì trường đạt mức chất lượng cấp độ 3. Duy trì, củng cố đạt phổ cập giáo dục tiểu học
mức độ 3, xóa mù chữ mức độ 2.
Tích cực tham mưu với chính quyền các cấp đầu tư xây dựng CSVC, hồn
thành các hạng mục xây dựng, tu sửa theo hợp đồng; làm tốt cơng tác xã hội hóa để
bổ sung bàn ghế học sinh, thiết bị dạy học, trang trí mơi trường, tạo cảnh quan môi
trường xanh sạch đẹp.
Thực hiện tốt các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi đua: Đổi mớiSáng tạo; tiếp tục thực hiện khẩu hiệu hành động: Chất lượng giáo dục là danh dự


9
của nhà trường, là đạo đức nghề nghiệp của thầy giáo, cơ giáo; xây dựng mơi
trường giáo dục an tồn - thân thiện - xanh - sạch - đẹp.
II. CHỈ TIÊU
- Phấn đấu duy trì thành tích: Chi bộ Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Đảng

ủy tặng giấy khen chi bộ “Trong sạch vững mạnh” tiêu biểu.
- Cá nhân: 20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 80% hoàn thành tốt
nhiệm vụ.
- Chỉ đạo Nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được Thủ tướng Chính
phủ tặng Bằng khen; Cơng đồn vững mạnh xuất sắc; Liên Đội xuất sắc.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
1. Nhiệm vụ cơ bản
1.1. Cơng tác xây dựng Đảng, các tổ chức đồn thể, xây dựng cơ quan, đơn
vị vững mạnh
a. Về lãnh đạo cơng tác chính trị tư tưởng
- Tiếp tục phổ biến, quán triệt kịp thời chỉ thị, nghị quyết, pháp luật; phát hiện,
ngăn ngừa, đấu tranh với những biểu hiện tư tưởng và hành động trái với đường lối,
chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Tạo ra sự đoàn kết thống nhất cao trên cơ sở đấu tranh phê và tự phê bình
đúng nguyên tắc lãnh đạo tập trung dân chủ, dân chủ nhưng phải kỷ cương.
- Đẩy mạnh việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; lãnh đạo viên chức, đảng
viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động, sáng tạo, cải tiến lề lối,
phương pháp làm việc; làm cho toàn thể viên chức, lao động nhà trường có khát
vọng vươn lên, khát khao đổi mới, sáng tạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Kịp thời nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đảng viên và quần chúng
trong đơn vị; giải quyết kịp thời và hiệu quả các vấn đề chính trị nội bộ.
- Đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, học
sinh thông qua các hoạt động kỷ niệm các sự kiện lớn trong năm; coi trọng công tác
giáo dục truyền thống trong nhà trường và địa phương thông qua các hoạt động chào
mừng các ngày hội, ngày lễ.
b. Công tác lãnh đạo các đồn thể
Duy trì và giữ vững thành tích các tổ chức đoàn thể trong nhà trường; lãnh đạo
xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm
vụ theo luật định và điều lệ của mỗi tổ chức. Đoàn kết nội bộ, các đoàn thể xây dựng
kế hoạch thực hiện các phong trào thi đua, phối hợp với chuyên môn với tinh thần tự

học và sáng tạo, phát huy vai trò vào các hoạt động theo tính đặc thù của tổ chức
mình, đảm bảo cơng khai, cơng bằng, khách quan, thống nhất có hiệu quả cao và hồn
thành tốt nhiệm vụ theo chức năng của từng đoàn thể, đạt các danh hiệu thi đua theo
kế hoạch đã đề ra.
1.2. Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn


10
a. Huy động số lượng
- Huy động 100% trẻ 6 tuổi vào lớp 1, 100% trẻ HTCTTH vào lớp 6; duy trì sĩ
số 100%, huy động tối đa trẻ khuyết tật đi học.
b. Chất lượng Giáo dục
- 100% học sinh HTCTTH, HTCT lớp học.
- Học sinh đạt PC, NL 100%, trong đó có 75% trở lên đạt loại tốt.
- 100% học tự giác thực hiện nội quy trường lớp; 100% học sinh có kỹ năng
sống phù hợp lứa tuổi.
- 70-80% học sinh tham các câu lạc bộ theo sở thích, năng khiếu; học sinh tham
gia các cuộc thi, giao lưu đạt tốp đầu cấp huyện, tỉnh; có 2-3 học sinh đạt giải cấp
Quốc gia trong các cuộc thi, giao lưu. Thường xun có học sinh được đăng bài trên
tạp chí TTT, VTT,...
- 50% học sinh trở lên được học Tiếng Anh trực tuyến; tham gia các cuộc thi
giao lưu liên quan đến mơn Tiếng Anh; có học sinh tham gia thi Tin học trẻ.
d. Công tác xây dựng đội ngũ
Khuyến khích, động viên, hỗ trợ, tạo điều kiện để giáo viên tự học, tự bồi
dưỡng và tham gia học tập nâng cao trình độ, tay nghề; có giải pháp phù hợp để buộc
những giáo viên còn hạn chế tự học, tự bồi dưỡng. Tăng cường công tác kiểm tra để
nâng cao ý thức tinh thần trách nhiệm trong công tác tự học của cán bộ, giáo viên,
nhân viên.
Xây dựng tập thể cán bộ đảng viên đồn kết, có phẩm chất đạo đức tốt, có tác
phong sinh hoạt, lề lối làm việc khoa học, đủ năng lực thực hiện đổi mới giáo dục đào

tạo và Chương trình GDPT 2018; khát khao đổi mới, sáng tạo trong quá trình thực
hiện nhiệm vụ.
e. Công tác xây dựng cơ sở vật chất trang thiết bị.
Dựa vào mục tiêu, tầm nhìn trong chiến lược phát triển nhà trường giai đoạn
2020-2025, tầm nhìn 2035 để xây dựng cơ sở vật chất nhà trường khang trang, hiện
đại.
Đẩy mạnh cơng tác xã hội hóa giáo dục; tiếp tục làm tốt cơng tác tham mưu với
cấp ủy chính quyền địa phương, tranh thủ các nguồn đầu tư để bổ sung cơ sở vật chất,
trang thiết bị theo hướng hiện đại.
Sử dụng và bảo quản tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện có.
f. Cơng tác thi đua
- Tập Thể: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bằng khen Thủ tướng Chính phủ.
- Cá nhân: Bằng khen của UBND tỉnh: 01; chiến sĩ thi đua cơ sở 02 đồng chí;
Giấy khen của UBND huyện: 02; Lao động tiên tiến 80% trở lên; 100% cán bộ, giáo
viên, nhân viên có SKKN nâng cao hiệu quả công tác.
1.3. Các hoạt động văn hóa xã hội


11
Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế văn hóa cơng sở. Gắn việc thực hiện
Quy chế vào cơng tác thi đua, khen thưởng hàng tháng, kỳ và năm học. Duy trì đội
bóng chuyền, bóng đá và đội văn nghệ để tham gia các hoạt động phong trào văn hóa
của ngành, của địa phương; giữ vững danh hiệu đơn vị văn hóa cấp tỉnh.
1.4. Thực hiện nhiệm vụ quốc phịng an ninh
Tiếp tục làm tốt cơng tác phối hợp với công an xã, an ninh thôn phân công đảm
bảo ANTT, đảm bảo an tồn tuyệt đối tính mạng, sức khỏe cán bộ, giáo viên, nhân
viên, học sinh, tài sản nhà trường, cá nhân. Thường xuyên cũng cố khâu bảo vệ, chủ
động kiểm tra ngăn chặn những hiện tượng tiêu cực xâm nhập vào nhà trường, ngăn
ngừa mọi hậu quả có thể xẩy ra.
Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện nghiêm túc tuyệt đối các biện pháp

phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong ngồi nhà trường.
Năm 2022, duy trì trường học đảm bảo an toàn về an ninh trật tự.
1.5. Cơng tác phịng chống dịch Covid-19
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định về
phịng chống dịch bệnh Covid-19;
- Làm tốt cơng tác tuyên truyền để tất cả viên chức, lao động phụ huynh, học
sinh luôn thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các biện pháp phòng chống dịch bệnh;
- Bổ sung đầy đủ cơ sở vật chất, thiết bị phòng chống dịch theo quy định;
- Thường xuyên kiểm tra để kịp thời bổ sung, khắc phục những hạn chế thiếu
sót và có giải pháp khắc phục kịp thời trong cơng tác phịng chống dịch;
- Tham mưu, phối hợp với các tổ chức, đoàn thể để thực hiện tốt nhiệm vụ
phòng chống dịch bệnh trên địa bàn.
2. Các giải pháp cơ bản
Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ đối với tất cả các tổ chức, bộ
phận, hoạt động trong nhà trường.
Bám sát mục tiêu nhiệm vụ năm học và những quy định của ngành để chỉ đạo
thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả. Quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt việc dạy Chương
trình GDPT 2018 ở lớp 1,2,3 bồi dưỡng đội ngũ có hiệu quả, chuẩn bị điều kiện thực
hiện Chương trình GDPT 2018 ở lớp 4; vận dụng sáng tạo PPDP theo định hướng
phát triển năng lực vào thực hiện ở khối 4,5.
Sắp xếp đội ngũ, phân công nhiệm vụ đảng viên phù hợp hoàn cảnh, năng lực
sở trường; phát huy tinh thần trách nhiệm từng cá nhân về đổi mới, sáng tạo trong
giảng dạy, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, giúp đỡ học sinh yếu
để tiếp tục nâng cao chất lượng đại trà và chất lượng mũi nhọn; tạo điểm nhấn về chất
lượng mũi nhọn.
Củng cố duy trì hoạt động của chi bộ, Ban giám hiệu, các đoàn thể quần chúng
là một khối đồn kết thống nhất, phát huy vai trị trách nhiệm tận tụy với công việc đ ược giao.


12

Kiểm điểm thường xuyên vai trò trách nhiệm từng Đảng viên, gắn công tác thi
đua với hiệu quả giáo dục, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Xây dựng kế hoạch cụ thể và thực hiện có hiệu quả cơng tác dân vận; phối hợp
tốt các lực lượng để xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh.
Tiếp tục tham mưu với chính quyền địa phương, tổ chức tốt cơng tác xã hội
hóa, huy động mọi nguồn lực để đầu tư xây dựng cơ sở vật, bổ sung trang thiết bị theo
hướng hiện đại.
Chỉ đạo kiện tồn Ban chỉ đạo phịng chống dịch bệnh Covid-19, phân công
nhiệm vụ cụ thể để thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về phịng chống dịch
và thích ứng kịp thời trong tình hình mới, đảm bảo an tồn và duy trì nâng cao chất
lượng giáo dục.
Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết TW4 khóa XII về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ
bằng các giải pháp sáng tạo: 100% viên chức lao động thực hiện tốt các nội dung tu
dưỡng rèn luyện kết hợp với đăng kí thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2022. Tổ chức đánh giá việc thực hiện cam
kết hàng quý, cuối năm nghiêm túc, chính xác; lấy kết quả đánh giá việc thực hiện
Nghị quyết TW4 khóa XII và Chỉ thị 05 làm tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp
loại đảng viên, viên chức, lao động.
Trên đây là Báo cáo sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 của Chi bộ Trường Tiểu học Tượng Sơn. Rất
mong nhận được sự chỉ đạo thường xuyên của Ban chấp hành Đảng ủy, sự phối hợp
của các tổ chức, đoàn thể địa phương, sự ủng hộ của phụ huynh và nhân dân để chi bộ
nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Đảng viên trong chi bộ với tinh thần trách nhiệm cao, vai trò trách nhiệm của
người Đảng viên căn cứ vào nhiệm vụ được giao để xây dựng kế hoạch, thực hiện
hiệu quả để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của chi bộ năm 2022./.
Nơi nhận:
- Thường vụ Đảng ủy xã Tượng Sơn;
- Chi ủy, BGH, CTCĐ trường, toàn thể đảng viên;

- Lưu: HSCB.

TM CHI BỘ
BÍ THƯ

HIỆU TRƯỞNG
Trần Huy Sơn