2021 slide LV nhị
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.49 MB, 21 trang )
LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Tầm quan trọng của nguồn nhân lực
NGHIÊN CỨU CÁC
NHÂN TỐ ẢNH
Làm thế nào để quản lý có hiệu quả
nguồn nhân lực ?
Thực trạng tại cơng ty Vận tải và Du
Lịch VITRACO
HƯỞNG
ĐẾN ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC CỦA
NGƯỜI LAO ĐỘNG
TẠI CÔNG TY VẬN
Giải quyết vấn đề
TẢI VÀ
DU LỊCH VITRACO
Mục tiêu nghiên cứu
CÁC NHÂN TỐ ẢNH
HƯỞNG VÀ MỨC ĐỘ
ẢNH HƯỞNG
Các vấn đề lý
luận liên quan
đến động lực làm
việc của NLĐ
Thực trạng về
công tác tạo động
lực làm việc
- Các nhân tố
ảnh hưởng và
mức độ ảnh
hưởng
- Đề xuất một số
khuyến nghị
PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1
2
Các yếu tố
ảnh hưởng
đến động lực
làm việc của
nhân viên
Đối tượng
nghiên cứu là
các nhân viên
(nằm trong biên
chế) làm việc tại
Công ty
VITRACO
NỘI DUNG LUẬN VĂN
CHƯƠNG 1
CHƯƠNG 2
CHƯƠNG 3
CHƯƠNG 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN ĐỘNG
LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG
LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI VITRACO
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
Chương 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN
ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI
LAO ĐỘNG
0
1
Duy Tan University
Add your title
CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1 Một số khái niệm
P2P
M2M
Nhu cầu
P2M
Động cơ
Động lực, tạo động lực làm việc
1.2 Động lực làm việc
Bản chất của động lực làm việc
Lợi ích của việc tạo động lực làm việc
0
1
CƠ SỞ LÝ LUẬN
Add your title
Duy Tan University
Học thuyết kỳ vọng
của Victor Vrom
Học thuyết hai yếu
tố của Herzberg
Học thuyết công
bằng của J
Stacy Adam
Học thuyết nhu
cầu của Maslow
Các học thuyết
liên quan đến
động lực làm việc
Học thuyết thúc
đẩy bằng sự tăng
cường của B.F.
Skinner
Học thuyết
về động
lực của
McClelland
0
1
Add your title
CƠ SỞ LÝ LUẬN
CÁC NHÂN TỐ ẢNH
HƯỞNG
Chính sách tiền lương
Chính sách khen thưởng
Đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
Môi trường làm việc
Duy Tan University
0
1
Add your title
CƠ SỞ LÝ LUẬN
Duy Tan University
CÁC MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU
Mơ hình
nghiên
cứu của
Kennett
S.Kovach
01
Mơ hình
nghiên cứu
của tác giả
Abby
M.Brooks
02
Mơ hình
nghiên cứu
của tác giả
Teck-Hong và
Waheed
Mơ hình
nghiên cứu
của Đồn Thị
Lan Hương
03
04
Mơ hình
nghiên cứu
của TS.
Nguyễn Thị
Phương
Dung
05
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO
NGƯỜI
LAO ĐỘNG TẠO VITRACO, MƠ HÌNH
NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH
HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI
VITRACO
0
1
Add your title
Thực trạng
Duy Tan University
Quá trình hình
thành và phát triển
Giới thiệu về Công ty
Nguồn nhân
lực tại Vitraco
0
1
Add your title
Thực trạng
Duy Tan University
Quy chế lương tại đơn vị
Tình hình đóng BHXH, BHYT
Cơng việc và điều
kiện làm việc
Quan hệ đồng nghiệp
Thưởng
Các khoản phúc lợi khác
Phong cách của Văn hóa cơng ty
người lãnh đạo
Tiến trình nghiên cứu
Duy Tan University
Mơ hình nghiên cứu đề xuất
Quy trình nghiên cứu
Nghiên cứu định tính
Mơ hình nghiên cứu chính thức
01
Mơ hình nghiên cứu
Duy Tan University
02
Các giả thuyết nghiên cứu
03
Xây dựng thang đo
04
Xác định mẫu nghiên cứu
CHƯƠNG 4
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
0
3
Add your title
Mơ tả mẫu nghiên cứu
Giới
tính
Duy Tan University
02
Mức
thu
nhập
03
click to add
your text
here
01
Độ tuổi
Đánh giá và kiểm định thang đo
0
1
Đánh giá
thang đo bằng
hệ số tin cậy
Cronbach’s
Alpha
Duy Tan University
0
2
Phân tích nhân tố
khám phá EFA
0
4
Add your title
Đánh giá
PHÂN TÍCH HỒI QUY
PHÂN TÍCH ANOVA
Duy Tan University
Chương 4
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
0
4
Add your title
Kết luận
Duy Tan University
TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
04
03
CÁC KHUYẾN NGHỊ
Thanks you
TRÂN TRỌNG CẢM ƠN THẦY CÔ
VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE!
