Tài liệu 10 lỗi viết resume doc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (200.27 KB, 5 trang )
10 lỗi viết resume
Bạn bật máy tính lên bắt đầu thảo ra bản resume. Dĩ nhiên, đây không phải
là điều bạn có thể làm một cách qua loa, hời hợt. Làm sao để không bị mắc
lỗi? Hãy nhìn vào resume của những người đang tìm việc để phát hiện tránh
mắc phải những sai lầm đáng tiếc này!
Xin giới thiệu đến bạn 10 lỗi quan trọng cần tránh khi viết resume:
1. Sử dụng mẫu resume cũ
Nếu một người nào đó sử dụng cùng một kiểu resume từ khi tốt nghiệp đại
học, anh ta chắc chắn sẽ gặp thất bại. Các mẫu resume cũ với các đề mục
như “Mục tiêu” và “Trình độ học vấn” được liệt kê ở phần trên cùng không
còn thích hợp với tất cả những ai có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm. Thay
vào đó, bạn nên dùng từ 3-5 dòng để liệt kê các điểm mạnh nghề nghiệp của
bản thân.
2. Không đề cập ngày, tháng
Một số nhân viên đã chuyển đổi rất nhiều công ty và không muốn nhà tuyển
dụng tương lai có ấn tượng xấu về mình, vì thế họ chỉ liệt kê tên công ty mà
không đề cập ngày tháng cụ thể. Điều này hoàn toàn sai lầm! Việc bỏ trống
ngày tháng trong resume chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng để ý đến nhiều
hơn và thắc mắc về công việc bạn đã làm trong thời gian gần đây.
3. Nhận xét tốt về bản thân
Một người tìm việc đã liệt kê các trách nhiệm của anh ta cho từng vị trí từng
đảm nhận? Tuy nhiên, resume của anh ta lại không gây được sự chú ý. Vì
sao vậy? Một resume hiệu quả phải bao gồm các thành công mà bạn đã gặt
hái được trong quá trình làm việc, ví dụ như: tăng doanh số bán hàng 65%
trong vòng 6 tháng, tìm được 15 khách hàng mới với doanh thu vượt quá
100.000USD!! Đừng ngại ngùng khi phải nói tốt về bản thân (dĩ nhiên đây
phải là sự thật).
4. Lan man
Đối với những ai đã thay đổi việc quá nhiều, tuyệt đối đừng liệt kê một mớ
bòng bong danh sách các công việc. Nếu bạn có kinh nghiệm trên nhiều lãnh
vực và nhận thấy cần thiết phải được đề cập trong resume, hãy nhóm chúng
thành các dạng công việc phía dưới các tiêu đề như “Tư vấn/ Huấn luyện”
hay “Dịch vụ khách hàng/Bán hàng”.
5. Nhân tố tình cảm
Đừng đề cập nguyên nhân nghỉ việc như: bị chèn ép, không thích công ty cũ,
mâu thuẫn với đồng nghiệp. Đối với một số trường hợp, việc giải thích riêng
sẽ tốt hơn.
6. Thông tin cá nhân
Đừng nên bao gồm các thông như: tình trạng hôn nhân, sở thích, tuổi tác,
dân tộc, giới tính trong resume.
7. Kể lể dài dòng
Không nhà tuyển dụng nào có đủ thời gian để đọc tất cả các công việc bạn
đã làm từ thời trung học. Họ chỉ muốn biết các
kinh nghiệm liên quan mà
bạn đã có trong khoảng 10-12 năm qua. Vì thế, hãy làm nổi bật các công
việc gần đây nhất và tổng kết lại quá trình làm việc trước đây trong khoảng
vài dòng trên tổng số 1-2 trang resume.
8. Màu mè, khoa trương
Một người bạn của chúng ta đang hối hả tìm một công việc mới vì thế anh ta
nghĩ rằng in resume bằng giấy màu xanh hay màu vàng sẽ gây được sự chú
ý. Dĩ nhiên, resume này sẽ được chú ý, và sau đó nhà tuyển dụng sẽ bỏ nó ở
đâu đó! Thậm chí, có ứng viên còn gửi đi những bức thư lem luốc vết cà
phê. Hãy nhìn những sự thật này và đừng bao giờ phạm những lỗi như thế.
9. Không có mục tiêu thích hợp
Một số nhân viên cảm thấy chán nản với công việc hiện tại, vì thế họ gửi
resume cho tất cả các mẩu đăng tuyển trên báo mong thoát khỏi công ty càng
sớm càng tốt. Hãy dành thời gian để xác định rõ công việc bạn thật sự mong
muốn có cơ hội được phỏng vấn. Liệu kinh nghiệm của bạn có phù hợp với
các yêu cầu được liệt kê không?
10. Gửi resume không vì bất cứ lý do gì
Sau khi đã kiểm tra cẩn thận, đừng quên một trong các nhân tố quan trọng
nhất để có một resume hiệu quả - THE COVER LETTER (Thư giới thiệu).
Trong bức thư này, hãy nêu rõ nguyên nhân bạn gửi resume đến công ty và
cho vị trí nào. Đừng khiến cho mọi người nghi ngờ và đặt câu hỏi về resume
được gửi đến. Hãy làm cho mọi thứ rõ ràng ngay từ đầu!
